Fiches de Réflexion & Action
A un autre niveau que la mise en place de repères de formation-conseil, ou que la mise en main de méthodes managériales, l’IRDESS se propose de mettre à disposition des outils inédits pour la réflexion et l’action, des schémas structurants, issus des interventions et expériences accumulées par l’IRDESS.

Cette mise à disposition de fiches vise à approfondir des questions fondamentales  que la vie professionnelle et personnelle met sur notre chemin

Ces approches fondamentales, illustrées et guidées par des schémas opérationnels, proposent une lecture des fondamentaux et invariants du fonctionnement humain, des exercices et outils

  • indispensables pour la vie personnelle ou professionnelle
  • générateurs des repères mis en place en formation et conseil
  • principes actifs des techniques mises en main en management
Pour ce type particulier de prestation, l’IRDESS propose des cahiers de réflexion et d’action sur des questionnements existentiels et pratiques pour toute personne humaine  
Schémas de questionnement
On trouvera ici une présentation synthétique des premiers cahiers mis à disposition, avec pour chaque cahier une fiche développée clairement et les autres fiches à se procurer sur demande

De moi à moi…Les ÉTATS du MOI, des tas d’émois

Cahier 1

Ce premier cahier explore le questionnement primordial des modes de notre propre fonctionnement humain, avec ses lois  naturelles, ses réflexes, ses désirs et défis de postures… 

De moi à l’autre…la COMMUNICATION, interaction humaine

Cahier 2

Ce deuxième cahier aborde le questionnement immédiatement et fondamentalement vital de la relation à l’autre, un champ complexe d’interrogations, de succès, d’échecs, d’espoirs, de déboires… 

Entre nous, travail, relations…la DYNAMIQUE de GROUPE

Cahier 3

Ce troisième cahier questionne les spécificités d’un groupe, d’une équipe, aux propriétés et réactions très différentes et sans déduction avec les caractéristiques des personnes que ce groupe rassemble. 

Nous ensemble, ou moi perso…la CONDUITE de PROJET

Cahier 4

Ce quatrième cahier entend poser les questions et conditions importantes dans le management d’un projet, d’un chantier  dans un univers de travail mais aussi dans le cadre familial, personnel.

Nous et eux…le MANAGEMENT, un service

Cahier 5

Ce cinquième cahier aborde sous un angle opérationnel les différentes exigences d’un management efficace, au-delà des recettes ou incantations parfois rencontrées sur ce sujet.

Ensemble…PENSER AUTREMENT, un enjeu

Cahier 6

Ce sixième cahier interpelle nos habituels schémas profonds de réflexion pour y substituer d’autres modes ou paradigmes d’approche : penser autrement notre vie et le monde d’aujourd’hui et de demain, en évitant certaines contaminations sournoises.

D’AUTRES QUESTIONNEMENTS peuvent encore être proposées, avec des approches spécifiques à définir

Merci de nous soumettre les situations que vous rencontrez et pour lesquelles vous sollicitez un appui à la réflexion action.